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中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会2017年度部门决算
日期:2018-08-15 10:16:31  浏览:  字体:   来源:
监督索引号53332400122201000

 

第一部分  基本概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分  2017年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、财政专户管理资金收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部门  2017年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
五、其他重要事项及相关口径情况说明
第四部分  名词解释
第一部分  基本概况
一、主要职能
中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员履行党的纪律检查和国家监察两项职能。县纪委是负责党的纪律检查工作的专门机关,受州纪委和县委的双重领导;县监察委是行使国家监察职能的专责机关,由县人民代表大会产生,对县人民代表大会及其常务委员会和州监察委员会负责,并接受监督。
(一)中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员主要职责:
1、维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
    2、督促全县各级党的组织落实全面从严治党的主体责任,履行对各级党的组织和党员的监督责任。对履行全面从严治党主体责任、监督责任不力,造成严重后果的,提出问责建议。
3、把党的纪律和规矩挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,建立完善党内监督体系。
4、检查和处理全县各级党的组织和党员违反党的章程和其
他党内法规及国家法律、法令的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员处分。
5、对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。依据相关法律对违法公职人员作出政务处分决定;对在行使职权中存在的问题提出监察建议;对履行职责不力,失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送检察机关依法提起公诉。
6、受理对党员违反党的纪律和国家法律法规的控告、检举受理对监察对象职务违法和职务犯罪行为的控告、检举。受理党员的控告和申诉,保障党员的权力;受理监察对象不服主管机关给予处置决定的申诉,以及法律法规规定的其他由监察机关受理的申诉等。
7、制定党风党纪教育规划,配合有关部门做好党的纪律检查工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作;会同有关部门做好监察工作法律法规的宣传工作,开展职务犯罪预防工作,教育公职人员遵纪守法、清廉用权。
    8、对全县各级纪检监察机关在党内监督和国家监察中作出
的决定进行审查,纠正错误决定。
    9、调查全县党的组织和党员、监察对象遵纪守法情况,研究党风党纪、政风政纪中出现的带普遍性、倾向性的问题以及监察工作中具体应用法律问题,向有关方面提出相关建议;建立完善党内法规、制度,拟定党纪条规和政策规定;制定全县有关监察工作的具体规定、办法和实施细则等地方性规章制度,并组织监督实施。
10、依法向县人民代表大会及其常务委员会提出议案。
11、开展国际追逃追赃和防逃工作。
12、领导全县各级纪检监察机关的工作,部署全县纪检监察工作任务;负责全县纪检监察系统的组织建设,按照干部管理权限,对各乡(镇)纪委和县直派驻(派出)机构的领导干部进行考核和任免;负责全县纪检监察系统干部教育培训工作。
13、承办州纪委、州监察委和县委、县人大授权和交办的其他事宜。
(二)2017年度重点工作任务介绍
过去一年,在州纪委和县委的坚强领导下,全县纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,聚焦监督执纪问责主业主责,围绕中心,服务大局,切实将思想和行动统一到党中央、省委、州委、县委全面从严治党的决策部署上来,不断持续强化正风肃纪,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。全县政治生态明显改善,人民满意度逐步提高,为顺利完成县委十二届二次全会确定的目标任务提供了有力保障。
1、强化政治担当,管党治党责任更加坚定
夯实主体责任。县委认真履行全面从严治党政治责任、主体责任,对标对表中央巡视组对云南开展巡视“回头看”反馈意见,从政治上查根源、定措施、抓整改,坚决肃清白恩培、仇和等余毒影响,全面净化贡山政治生态。县委常委会研究党风廉政建设重大事项11次、纪律审查工作3次,出台10多项管党治党制度。县委主要领导既全盘统筹、又亲自过问,对县处级领导干部和县直部门主要领导进行廉政提醒谈话。县委常委班子成员坚持“一岗双责”,加强对分管联系部门的监管督导,分别作为联系领导对全县落实党风廉政建设责任制进行考核,突出政治建设、政治纪律等考核内容,强化结果运用,表彰7个先进单位和13名优秀个人,通报9个基本合格单位和5名基本合格个人,取消2名不合格个人及其单位评先评优资格,并责令限期进行整改。
履行监督责任。全县纪检监察机关持续深化“三转”,聚焦党的十九大全面从严治党战略部署,强化管党治党政治担当,主动协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作,把从严管党治党落实到经济社会发展和党的建设全领域。严明政治纪律和政治规矩,严肃查处4起违反政治纪律案件。会同县委组织部对全县各部门开展民主生活会进行督导。建立书记、副书记签字背书廉政意见回复机制,回复廉政意见593人次,疏浚了干部队伍源头。加强廉政风险防控,查找廉政风险点1174个,制定防控措施2606条。强化廉政宣传教育,开展5批次党风廉政业务集中培训,在全县教育系统开展案件分析会,举办“书廉文、送清风”等各类学廉倡廉活动。开展谈话提醒15人次,谈话诫勉3人次,对新提拔乡科级干部进行3次任前集体廉政谈话。
2、保持高压态势,执纪审查力度更加加大
有案必查,违纪必究。紧盯十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部“三类”重点人,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,严格开展纪律审查,切实维护政治生态。全县纪检监察机关共受理群众信访举报8件,立案14件,给予党政纪处分19人,其中乡科级领导干部8人。对违纪人员回访教育2人,解除处分3人。县委反腐败协调小组成员单位相互移送问题线索4件。
规范运用“四种形态”。坚持纪严于法、纪在法前,以“六大纪律”为标尺,用严明的纪律管党治党。加强对谈话函询的把关,明确“三个可以谈”“三个不能谈”标准,对函询了结件按照一定比例进行抽查核实,对新处置的谈话函询件,有针对性、突出重点进行调查核实,对群众不断重复举报、巡察监督中再次收到反映、得到新证据的函询了结件,全部列入复核。全县纪检监察机关处置问题线索25件31人,按“四种形态”处置人数分别占52%、42%、6%、0%,达到惩处极少数,教育大多数的目标。
依纪依规开展纪律审查。规范纪律审查、案件审理等工作程序,牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的理念,实现了办案安全零事故、办案人员零违纪、办案结果零申述。坚持纪律面前人人平等,越是党的机关、政治机关、执纪机关,越是严格要求,防止“看人下菜碟”,严肃查处各类典型案件,取得良好政治、法纪和社会效果。加大对乡镇纪委的领导和指导力度,实行村案乡办、乡案县审,消除了乡(镇)执纪审查“空白点”。
3、坚决刹风整纪,推动党风政风更加好转
持之以恒纠正“四风”。把落实中央八项规定精神作为长期政治任务,往深里抓、实里做,防止“四风”问题反弹回潮。重要节日前重申纪律要求,常态化开展明察暗访。对违反工作纪律的10家单位14人进行全县通报批评,并约谈了部门主要负责人。县纪委领导带队对3个乡(镇)党委政府、3个县直部门单位班子成员落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题进行调研抽查,限期整改了5个问题。累计公车出县报备572次、婚丧喜庆报备52人次、领导干部请销假报备1250人次,个人重大事项报备10人次。
扎实开展专项整治。深入开展“六个严禁”专项整治,签订承诺书400余份。扎实开展领导干部办公用房整改“回头看”,纠正18家单位超面积配备办公用房问题,督促整改办公用房34间、面积194.67平方米。深入开展“小金库”问题清理整治,重点抽查了15个县直部门。扎实开展“两违”整治,对3名领导干部亲属存在“两违”行为责令进行整改。
严肃问责不作为慢作为。围绕县委、县政府重大决策部署这一中心,聚焦干部作风方面影响发展的突出问题,紧盯脱贫攻坚、重大项目建设、重点产业发展等重点工作,严肃整治部分干部慵懒散慢、工作推动不力、主体责任履行不到位等问题。全县共问责失职失责问题3个,问责6人,涉及科级干部6人。
4、突出政治巡察,巡察震慑作用更加彰显
建立健全巡察工作体制机制。县委常委会研究部署巡察工作2次,县委书记专题听取巡察情况汇报1次,制订出台了《县委巡察工作实施办法(试行)》《县委巡察工作规划(2017—2021年)》,建立健全了《县委听取巡察情况汇报制度》《县委巡察工作领导小组会议制度》《县委巡察组组成人员管理制度》等6项制度,建立了40人的巡察人才库,建成“以党内法规为核心、规范性文件相配套、相关规定办法作支撑”的县委巡察工作制度体系,不断规范巡察工作。
突出政治定位。保持政治巡察战略定力,提高政治站位和政治觉悟,以“四个意识”为政治标杆,以党章党规党纪为尺子,坚持发现问题、形成震慑为目的,聚焦坚持党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。2017年,启动了县委第二、第三轮巡察,第二轮对2个乡(镇)党委和4个县直部门党组进行了巡察,发现各类问题19个;第三轮对重大建设项目和脱贫攻坚项目实施情况进行专项巡察,发现各类问题16个。
5、聚焦扶贫领域,监督检查成效更加明显
主动履职担当。认真贯彻习近平总书记重要批示精神,按照州纪委部署,对照县委十二届二次全会要求,县纪委常委班子始终把脱贫攻坚监督检查摆在纪律监督的突出位置,8次研究部署扶贫领域监督执纪问责工作,成立以县纪委常委带队的脱贫攻坚刹风整纪专项检查工作组,开展10余次专项监督检查,发现问题线索25个,下发整改通知1份,严肃查处扶贫领域违纪案件2件4人,问责1件2人,涉及科级领导干部5人。
加强集中整治。坚持问题为导向,对标“两明确、三到位、四不准”精准发力,紧盯扶贫政策、资金、项目、措施到位情况,建立线索排查、线索移交、线索处置、问责追责、报告通报、有奖举报六项工作机制,坚决整治扶贫领域腐败和作风问题。脱贫攻坚五级联动监督平台数据录入392件,办结392件,办结率100%。畅通“五级联动”平台,受理群众诉求1587件,办结1587件,办结率100%。
6、深化体制改革,监督体系建设更加完善
稳妥推进监察体制改革。县委切实扛起主责,成立深化国家监察体制改革试点工作小组,县委主要领导亲力亲为抓改革,亲自审定实施方案和转隶组建工作方案、调研协调县纪委县监察委业务办公用房、酝酿人员配备等工作,解决了许多难点问题,为县级监察体制改革顺利完成提供了保障。县纪委切实担起专责,充分发挥牵头协调作用,牢牢把握改革的目标任务、实施步骤、关键环节,圆满完成机构设置、职能划转、人员转隶、线索移交和后勤保障等工作,在改革试点工作小组各成员单位的共同努力下,2018年1月18日,在全州挂牌成立首个县级监察委员会。
派驻纪检机构实现全覆盖。按照全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致的原则,全面完成县纪委向县一级党和国家机关派驻监督全覆盖。更名5个派出纪工委监察分局,不再保留3家县一级党和国家单位内设纪检监察机构。采取综合派驻、单独派驻相结合,以综合派驻为主的方式,科学设置派驻纪检组11个,其中:综合派驻8个、单独派驻3个,各派驻纪检组下设综合室。改革后,派驻纪检机构行政编制24名,增加22名,领导职数11名,其中正科8名,副科3名。
7、加强自身建设,纪检监察队伍更加过硬
从严抓教育。按照中央纪委“三个带头”“四个更加自信”要求,县纪委常委会树牢“四个意识”,以上率下,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,带头认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织开展集中学习34次、党课教育2次、专题研讨2次,开展先进典型学习教育4次、警示教育活动2次。选派1名干部到州纪委顶岗学习,选送20余名干部参加省纪委、州纪委各类业务培训,纪检监察干部思想政治水准和政策业务能力进一步提高。
从严抓管理。严格执行《监督执纪工作规则(试行)》《干预监督执纪问责工作报告备案规定》,全面规范监督执纪各项工作,完善信访、案管、执纪审查、审理工作制度,推动形成执纪监督、执纪审查、案件管理相互协调、相互制约机制。统筹纪检监察干部交流任职,出台《乡镇纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》等4项选人用人制度,共提拔7名,平级交流10名。
从严抓监督。牢固树立信任不能代替监督、监督者更要带头接受监督的理念,认真贯彻执行纪检监察干部监督工作实施办法,自觉接受党内监督和社会监督。以刀刃向内、自我革新的勇气,用坚决有力的实际行动严防“灯下黑”。全县处理纪检监察干部违纪违规问题2件,党政纪处分1人,问责2人。
同时,我们也清醒地认识到,当前,我县全面从严治党任务仍然艰巨繁重,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。有的党组织“四个意识”不强,贯彻县委、县政府部署行动不坚决;“四风”问题树倒根在,形式主义、官僚主义仍然存在,并出现新的表现,庸懒散慢,不担当、不作为、慢作为突出,严重制约贡山脱贫攻坚、跨越发展进程;贡山政治生态虽有所改善,但脱贫攻坚、工程建设、权力集中领域违纪违规问题仍然多发,一些干部仍然不收敛不收手,群众身边的腐败和作风问题依然突出,基层干部违规违纪损害群众利益案件仍然易发频发;实践“四种形态”特别是用好第一种形态还需做大量工作;派驻机构工作机制还不健全;巡察工作发现问题能力还有差距;有的纪检监察干部适应新时代新要求的能力和水平亟待提升等。针对这些问题,我们要高度重视,认真解决。
二、部门基本情况
(一)部门决算单位构成
纳入中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会2017年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。分别是:
1.行政单位1个即中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会;
2.参照公务员法管理的事业单位0个;
3.其他事业单位0个。
(二)部门人员和车辆的编制及实有情况
中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会2017年末实有人员编制24人。其中:行政编制24人(含行政工勤编制2人),事业编制0人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员34人(含行政工勤人员2人),事业人员0人(含参公管理事业人员0人)。
离退休人员3人。其中:离休0人,退休3人。
实有车辆编制4辆,在编实有车辆3辆(执法用车1辆)。
 
单位名称 人员编制数 实有人数
     
中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会 24 34
 
 
第二部分  2017年度部门决算表
(详见附件)
 
第三部门  2017年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会2017年度收入合计686.99万元。其中:财政拨款收入686.99万元,占总收入的100%;上级补助收入0万元,占总收入的0%;事业收入0万元,占总收入的0%;经营收入0万元,占总收入的0%;附属单位缴款收入0万元,占总收入的0%;其他收入0万元,占总收入的0%。与上年对比同比增长6.07%,主要原因分析是纪律审查力度加大和频繁加薪。

2017年收入表

单位:万元
项目 附注           上年数           本年数
       
  财政拨款收入   647.70 686.99
  事业收入   0.00 0.00
  经营收入   0.00 0.00
  上级补助收入   0.00 0.00
  附属单位上缴收入*   0.00 0.00
  其他收入   0.00 0.00
收入合计   0.00 686.99
 
二、支出决算情况说明
中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会2017年度支出合计746.82万元。其中:基本支出746.82万元,占总支出的100%;项目支出0万元,占总支出的0%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元,占总支出的0%。与上年对比同比增长25.54%,主要原因分析是纪律审查力度加大、购置办公设备和频繁加薪。
(一)基本支出情况
2017年度用于保障中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会正常运转的日常支出746.82万元。与上年对比同比增长25.54%,主要原因分析是纪律审查力度加大、购置办公设备和频繁加薪。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出574.13万元,占基本支出的76.88%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费支出172.69万元,占基本支出的23.12%。
(二)项目支出情况
2017年度用于保障中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出0万元,与上年相等。主要原因分析是2017年与2016年一样,无专项业务经费支出。具体项目开支及开展工作情况无。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会2017年度一般公共预算财政拨款支出746.82万元,占本年支出合计的100%。与上年对比同比增长25.54%,主要原因分析是纪律审查力度加大、购置办公设备和频繁加薪。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况      
1.第一类:一般公共服务(类)支出608.3万元,占一般公共预算财政拨款总支出的81.45%。主要用于(1)商品和服务支出152.05万元,其中办公费23.05万元,印刷费1.44万元,电费0.12万元,邮电费1.75万元,差旅费17.76万元,维修(护)费50.04万元,会议费3.18万元,培训费0.44万元,公务接待费0.69万元,劳务费3.66万元,工会经费6.57万元,福利费2.13万元,公务用车运行维护费14.90万元,其他交通费用0.5万元,其他商品和服务支出25.82万元;(2)其他资本性支出20.64万元,其中办公设备购置18.68万元,专用设备购置1.96万元;(3)工资福利支出415.69万元,其中基本工资116.62万元,津贴补贴297.85万元,伙食补助0.54万元,其他工资福利支出0.68万元;(4)对个人和家庭的补助支出19.93万元,其中奖励金19万元,其他对个人和家庭的补助支出0.93万元。
2.社会保障和就业类支出66.01万元,占一般公共预算财政拨款总支出的8.84%。主要包括机关事业单位基本养老保险缴费支出49.91万元,机关事业单位职业年金缴费支出14.25万元,财政对其他社会保障金补助支出1.85万元。
3.医疗卫生与计划生育支出31.83万元,占一般公共预算财政拨款总支出的4.26%。主要包括行政单位医疗支出21.18万元,公务员医疗补助支出9.69万元,其他行政事业单位医疗支出0.96万元。       
4.住房保障支出40.68万元,占一般公共预算财政拨款总支出的5.45%。主要包括住房公积金支出40.68万元。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0万元,支出决算为15.59万元,超出预算15.59万元。其中:因公出国(境)费支出决算为0万元,完成预算的0%;公务用车购置及运行费支出决算为14.90万元,超出预算14.90万元;公务接待费支出决算为0.69万元,超出预算0.69万元。2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数大于预算数的主要原因是纪律审查力度加大、下乡检查频繁。
2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2016年减少10.43万元,下降40.85%。其中:因公出国(境)费支出决算增加0万元,增长0%;公务用车购置及运行费支出决算增减少3.78万元,下降20.24%;公务接待费支出决算减少6.65万元,下降90.60%。2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是单位对接待费和公车运行维护费进行严格控制。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出14.90万元,占95.57%;公务接待费支出0.69万元,占4.43%。具体情况如下:
因公出国(境)费支出0万元,共安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。开展内容无。
2. 公务用车购置及运行维护费支出14.90万元。其中:
公务用车购置支出0万元,购置车辆0辆。具体购置车辆原因无。
公务用车运行维护支出14.90万元,开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为3辆。主要用于对全县纪律审查所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3.公务接待费支出0.69万元。其中:
国内接待费支出0.69万元(其中:外事接待费支出0万元),共安排国内公务接待9批次(其中:外事接待0批次),接待人次70人(其中:外事接待人次0人)。主要用于纪律审查督查等发生的接待支出。
国(境)外接待费支出0万元,共安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。主要用于发生的接待支出无。
五、其他重要事项及相关口径情况说明
(一)机关运行经费支出情况
中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会2017年机关运行经费支出172.69万元,与上年对比同比减少18.78%,主要原因分析是2017年接待费和公车运行维护费得到有效控制。部门机关运行经费主要用于(1)商品和服务支出152.05万元,其中办公费23.05万元,印刷费1.44万元,电费0.12万元,邮电费1.75万元,差旅费17.76万元,维修(护)费50.04万元,会议费3.18万元,培训费0.44万元,公务接待费0.69万元,劳务费3.66万元,工会经费6.57万元,福利费2.13万元,公务用车运行维护费14.90万元,其他交通费用0.5万元,其他商品和服务支出25.82万元;(2)其他资本性支出20.64万元,其中办公设备购置18.68万元,专用设备购置1.96万元。
(二)国有资产占用情况
截至2017年12月31日,中国共产党贡山独龙族怒族自治县纪律检查委员会资产总额183.53万元,其中,流动资产27.23万元,固定资产156.30万元,对外投资及有价证券0万元,在建工程0万元,无形资产0万元,其他资产0万元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少53.67万元,其中固定资产增加51.02万元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0万元;处置车辆1辆,账面原值11.43万元;报废报损资产2项,账面原值18.64万元,实现资产处置收入0万元;出租房屋0平方米,账面原值0万元,实现资产使用收入0万元。
国有资产占有使用情况表  
            单位:万元  
项目 行次 资产总额 流动资产 固定资产 对外投资/有价证券 在建工程 无形资产 其他资产  
小计 房屋构筑物 车辆 单价200万以上大型设备 其他固定资产  
 
栏次   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11  
合计 1 183.53 27.23 156.30 0.00 41.01  0.00  115.29  0.00  0.00  0.00  0.00   
           
填报说明:1.资产总额=流动资产+固定资产+对外投资/有价证券+在建工程+无形资产+其他资产
2.固定资产=房屋构筑物+车辆+单价200万元以上大型设备+其他固定资产
   
                                       
(三)政府采购支出情况
2017年度,部门政府采购支出总额51.02万元,其中:政府采购货物支出51.02万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(四) 绩效自评信息情况
按照新《预算法》“保工资、保运转、保民生”的要求,县财政局及时将相关经费足额拨付到我委,我委按县财政局下达的相关经费支出要求,按时间进度落实各项工作,并及时发挥资金的效益。
(五)其他重要事项情况说明
无其他重要事项情况说明。
(六)相关口径说明
1.基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。
2.机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出。
3.按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
4.“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。
第四部分  名词解释
无需要解释说明的决算相关专用名词。
监督索引号53332400122201111
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